|
Val ik onder de WAO of de WIA?
Bij de invoering van de WIA is de volgende overgangsregeling vastgesteld. Aan de hand daarvan kunt u bepalen of u met de WAO te maken heeft of blijft houden of dat u onder de WIA valt.
De hoofdregel is als volgt:
- Wie vóór 1 januari 2006 al een arbeidsongeschiktheidsuitkering had, blijft deze houden en heeft dus niet te maken met de WIA. Dat geldt voor uitkeringen op grond van de WAO, de WAZ en de Wajong.
- Wie op 1 januari 2006 of later een arbeidsongeschiktheidsuitkering wordt toegekend, heeft te maken met de WIA. (Uitzondering geldt voor jong-gehandicapten. Voor deze groep blijft de Wajong van kracht.)
Maar wat gebeurt er als je al een WAO-uitkering had maar deze geheel of gedeeltelijk verliest? Voor die gevallen geldt een overgangsregeling voor de twee volgende situaties.
A.Wie gedeeltelijk arbeids geschikt wordt verklaard en de WAO-uitkering gedeeltelijk verliest, en
• weer gaat werken en
• daarna opnieuw volledig arbeidsongeschikt wordt,
• blijft onder de WAO vallen. Bij volledige arbeidsongeschiktheid wordt weer een volledige WAO-uitkering toegekend.
B.Wie geheel arbeidsgeschikt wordt verklaard en de WAO-uitkering geheel verliest, en
• weer aan het werk gaat en
• daarna opnieuw arbeidsongeschikt wordt,
• valt weer terug in de WAO als wordt voldaan aan de volgende criteria:
• de uitval dezelfde oorzaak heeft als voorheen én
• als dit gebeurt binnen 5 jaar
Wie niet aan die criteria voldoet krijgt te maken met de WIA
Als u twijfelt welke situatie op u van toepassing is kunt u daarover het beste informeren bij het UWV.
Terug naar de index
|